Началась регистрация на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики. Конкурс направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных работников сферы, а также на повышение имиджа их профессии.
Всероссийский конкурс проходит в два этапа: региональный и федеральный. Федеральный этап будет включать в себя заочный и очный туры.
Участниками конкурса могут стать руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, реализующих государственную молодежную политику, руководители и специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, реализующих государственную молодежную политику и специалисты по работе с молодежью образовательных организаций Российской Федерации.
Для участия в региональном этапе сотрудникам сферы молодежной политики Республики Дагестан необходимо в срок до 24 сентября заполнить заявку на портале АИС «Молодежь России», а также выполнить соответствующие задания.
Победители регионального этапа будут рекомендованы к дальнейшему участию в финале конкурса.
Федеральное агентство по делам молодежи и Министерство по делам молодежи Республики Дагестан.
Региональный этап Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики.
Цель Конкурса: Повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики, содействие формированию кадрового резерва, а также развитие профессиональной компетентности работников сферы молодежной политики.
Региональный этап Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики включает в себя определение победителей в шести основных конкурсных номинациях.
Номинация 1 – «Руководитель органа исполнительной власти муниципального образования субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику» (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей органа исполнительной власти муниципальных образований субъектов
Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику);
Номинация 2 – «Руководитель структурного подразделения органа исполнительной власти муниципального образования
Российской Федерации или субъекта Российской Федерации» (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей структурных подразделений органа исполнительной власти муниципальных образований субъектов Российской Федерации или субъектов Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику);
Номинация 3 – «Специалист органа исполнительной власти муниципального образования субъекта Российской Федерации
или субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику» (в номинации принимают участие специалисты органа исполнительной власти муниципальных образований субъектов
Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику);
Номинация 4 – «Руководитель подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования субъекта Российской Федерации или субъекта Российской Федерации» (в номинации принимают участие руководители и заместители руководителей подведомственных учреждений органов исполнительной власти муниципальных образований субъектов Российской Федерации
или субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику);
Номинация 5 – «Специалист подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования субъекта Российской Федерации или субъекта Российской Федерации» (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти муниципальных образований субъектов
Российской Федерации или субъектов Российской Федерации, реализующих государственную молодежную политику);
Номинация 6 – «Специалист по работе с молодежью образовательных организаций Российской Федерации» (в номинации принимают участие специалисты по работе с молодежью образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования Российской Федерации).
Для организационно-методического обеспечения регионального этапа будет создан организационный комитет, который определит процедуру и порядок проведения Конкурса.
3. Участники Конкурса
3.1. Участниками Конкурса являются:
Являетесь ли Вы руководителем и специалистом органаисполнительной власти Республики Дагестан или муниципального образования, реализующего государственную молодежную политику? Если «да», то укажите организацию и должность.
Являетесь ли Вы руководителем и специалистомподведомственных учреждений органов исполнительной власти Республики Дагестан и муниципальных образований, реализующих государственную молодежную политику? Если «да», то укажите организацию и должность.
Являетесь ли Вы специалистом по работе с молодежью образовательных организаций Российской Федерации?Если «да», то укажите организацию и должность.
Имеете ли ВЫ подтвержденный стаж работы
в сфере государственной молодежной политики не менее одного года?
ПЕРЕЧЕНЬ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
конкурсных испытаний
Всероссийского этапа конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики
№ Наименование критерия Баллы
Заочный тур
1. Видео на тему:«Моя профессия – молодежный работник» 9
Критерии оценки:
аргументированность в изложении своих гражданских, профессиональных и личностных позиций;
форма подачи (поставленная речь, внешний вид, творческая составляющая);
отражение профессиональной стороны собственной деятельности.
2. Презентация проведенного исследования среди молодежи: «Социально-экономическое положение молодежи
в муниципальном образовании субъекта РФ или в субъекте РФ» –номинации 1, 2, 3 (формат pdf) 24
Критерии оценки:
востребованность, актуальность исследования;
системность, содержательная проработанность исследования;
общепринятых / верифицируемых методик;
визуальное оформление.
Презентация учреждения по работе с молодежью –
номинация 4(формат pdf)
Критерии оценки:
концепция учреждения: миссия и задачи, сильные и слабые стороны, модель управления, направления работы;
система мотивации работников учреждения;
современность и удобство инфраструктуры учреждения;
качество, доступность представляемых услуг, в т.ч.
с позиции клиентской аудитории;
информационная открытость учреждения;
визуальное оформление презентации;
задачи развития учреждения на ближайшие 3 года;
сообразность задач развития и ресурсного обеспечения учреждения.
«Презентация авторского проекта в сфере государственной молодежной политики, реализуемого не менее
1 (одного) года» – номинации 5 и 6(формат pdf)
Критерии оценки:
востребованность, актуальность проекта, новизна
для целевой группы;
системность, обоснованность, содержательная проработанность проекта;
оценка ресурсного обеспечения проекта;
достигнутые результаты проекта, социальный эффект;
масштабируемость и методическаяописанность проекта;
визуальное оформление презентации.
Очный тур
1. Тестирование на проверку знаний участников Конкурса об основах реализации государственной молодежной политики на федеральном уровне.
2. Презентация плана профессионального развития участника на ближайший год до 3 минут.
3. Номинации 1, 2, 3 – Презентация модели реализации государственной молодежной политики и перспектив ее развития на срок до 3 лет;
Номинация 4 – Презентация стратегии развития учреждения по работе
с молодежью до 3 лет;
Номинации 5, 6 – Практическая реализация авторского проекта в сфере государственной молодежной политики.
4. Комплекс испытаний на оценку деловых и личностных качеств конкурсантов
*Информация по критериям, баллам, а также программа мероприятия будет направлена дополнительно участникам, успешно проше
