Трудовая миграция и нелегальные трудовые отношения

Нелегальная трудовая миграция — это одна из сложных и актуальных проблем в России. Она негативно влияет на экономическое развитие страны, а также на права и интересы граждан. В этой статье мы поговорим о том, какие негативные последствия несет нелегальный труд, и какие меры принимаются для снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в России.

 

По данным Минтруда России, в 2019 году число нелегальных мигрантов в стране достигало 11 млн. человек. А по итогам прошлого года в России выявили на 17% больше фактов незаконной миграции по сравнению с 2021 годом. Однако, это только официальная статистика, а в реальности число нелегальных мигрантов может быть и больше. Эти люди работают за минимальную заработную плату, не имеют социальной защиты и медицинской страховки, а также нарушают законодательство России в части налогов и взносов.

 

Нелегальный труд несет с собой ряд негативных последствий. Прежде всего, это снижение уровня жизни граждан, которые работают на официально незарегистрированных рабочих местах. В этом случае, работодатель не платит налоги и взносы в социальные фонды, что негативно влияет на бюджет страны. Также, нелегальный труд часто связан с преступностью, а также вносит свою долю в неравенство в обществе.

 

 

Меры снижения уровня теневой занятости и легализация трудовых отношений

 

Для снижения уровня теневой занятости, в России принимаются ряд мер. В частности, правительство с 2019 года начала проводить эксперимент в нескольких городах России — вводить систему электронного договора и легализации трудовых отношений. Это позволяет работодателям и работникам заключать договора и получать официальную заработную плату, а также платить налоги и взносы в социальные фонды.

Также, в России действует система инвентаризации рабочей силы, для учета всех трудовых отношений. Это позволяет контролировать трудовые отношения и искать возможные нарушения.

Кроме того, значительную роль играют дополнительные санкции за нарушение трудовых правил. Если работодатель нарушает законодательство России, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

 

 

По данным МВД РД  в период с 15.03.2023 по 24.03.2023 на территории Республики Дагестан была проведена операция «Нелегальный мигрант», направленная на борьбу с незаконной миграцией. В рамках мероприятия было проведено 1561 проверок.

Полицейские проверили 566 строительных объектов, 144 объекта сельского хозяйства, 284 объекта торговли, 376 транспортных средств, 12 предприятий промышленности и 65 объектов бытового обслуживания.

Было выявлено 57 преступлений в сфере миграции. Возбуждено 26 уголовных дел по статье 322.3 УК РФ и 1 дело по статье 322.2 УК РФ.

В частности, в Каспийске сотрудники полиции выявили четыре случая фиктивной постановки на миграционный учет иностранных граждан. Местные жители поставили на учет семь граждан соседнего государства, не размещая их в своих жилых помещениях, с целью получения незаконной прибыли.

Против этих лиц были возбуждены уголовные дела по статье 322.3 УК РФ за фиктивную постановку на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации.

 

 

Таким образом, нелегальный труд является серьезной проблемой, которую необходимо решать в России. Это важно для улучшения уровня жизни граждан, общественной стабильности и экономического развития страны. Для решения этой проблемы, правительство России принимает меры по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений, которые способны улучшить состояние трудовых отношений и повысить уровень жизни граждан страны.