В Дагестане дан старт ключевому этапу уникальной кадровой программы «Доблесть гор» — модулю по экономике и финансам. Программа, являющаяся региональным воплощением федерального проекта «Время героев», была инициирована Главой республики Сергеем Меликовым для поиска, поддержки и интеграции в управление регионом талантливых участников специальной военной операции.

Торжественное открытие второго образовательного модуля провели высокопоставленные республиканские чиновники: руководитель Администрации Главы и Правительства Махач Омаров и начальник Управления по госслужбе Земфира Кашкаева. Махач Омаров обозначил высокую планку предстоящего обучения: «Вам предстоит не просто слушать лекции, а решать кейсы, спорить, моделировать ситуации и вырабатывать те самые управленческие решения, от которых зависит экономическое благополучие наших городов и районов». Он пояснил, что если первый модуль давал общее понимание работы государственного аппарата, то второй фокусируется на главных инструментах управления — умении принимать финансово обоснованные и экономически взвешенные стратегические решения.

Земфира Кашкаева подробно остановилась на философии прохождения стажировок в органах власти, которая является обязательной частью программы между учебными модулями. Она дала будущим управленцам практические советы, как максимально эффективно использовать это время: проявлять инициативу, активно задавать вопросы и брать на себя реальные задачи, чтобы к моменту возможного назначения на должность быть полностью готовыми к профессиональным вызовам и избежать разочарования от неоправданных ожиданий.

Важным элементом открытия стала лекция министра экономики и территориального развития Дагестана Гаджи Султанова. Он проанализировал текущую экономическую ситуацию в республике и подробно осветил одну из главных задач — защиту внутреннего рынка труда. Султанов рассказал о подготовленном по поручению Сергея Меликова и уже принятом в двух чтениях законе, который вдвое увеличивает фискальную нагрузку на работодателей, нанимающих иностранную рабочую силу по патентной системе. Эта мера, по замыслу авторов, создаст более сбалансированные условия и будет стимулировать бизнес предлагать более конкурентные зарплаты и условия труда для жителей Дагестана, тем самым укрепляя кадровый потенциал республики.