Врио главы Дагестана Фёдор Щукин обсудил с коллегами подготовку кадров для экономики республики, назвав это прямым поручением президента России и безусловным приоритетом. Он напомнил, что Владимир Путин поручил применить наработки по «бесшовной» системе подготовки кадров с интеграцией производства и образования.

 

В Дагестане такой опыт уже есть на трёх ведущих предприятиях – Кизлярском электроаппаратном заводе, КЭМЗе и «Дагдизеле» – по федеральному проекту «Профессионалитет». Суть в создании кластеров, где колледж и предприятие работают как единый центр.

 

Щукин отметил необходимость увеличить нормативы затрат на обучение по приоритетным специальностям и создать сетевые площадки на базе предприятий. В республике реализуется около 100 инвестпроектов на 28 тысяч рабочих мест, и нужна синхронизация подготовки кадров с вводом объектов.

 

Острая нехватка специалистов среднего звена, по его словам, требует целевого заказа работодателей. Положительные примеры уже есть: 15 инженерных классов, соглашение между Буйнакской обувной фабрикой, колледжем и Минпромторгом, лаборатория в ДГТУ. Работают два кластера «Профессионалитета» – сельское хозяйство и туризм. С сентября 2026 года запускаются ещё два – машиностроение и информационные технологии.

 

Главная цель – чтобы выпускники оставались работать в республике. Если сейчас упустить запросы бизнеса, через 2–3 года возникнет разрыв между дипломами и реальными потребностями. Щукин поручил министерствам проанализировать ситуацию с подготовкой кадров под реальные нужды, после чего будет обсуждаться программа обучения по узким, но востребованным специальностям. «Квалифицированные кадры должны иметь возможность реализовать себя на Родине. Это будущее и республики, и страны в целом», – резюмировал он.