На электронный кадровый документооборот компании могут перейти по желанию. Документы в цифровом варианте тоже считаются официальными, а для составления и подписания их не нужно распечатывать и подтверждать. 

Работодатель сможет составить документ прямо в системе, поставить цифровую подпись и направить сотруднику. Он получит экземпляр в личном кабинете на портале госуслуг и также может поставить цифровую подпись. После этого система отправит его обратно, а копия останется у обеих сторон.