17 апреля, на базе Дагестанского кадрового центра состоялсявторой этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы РД. Для оценки профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям предусмотренытакие методы, как онлайн-тестирование, проведение групповых дискуссий и индивидуальное собеседование. Сегодня состоялось электронное тестирование, по результатам которого осуществлена оценка уровня владения претендентами...

