1 сентября, в День знаний, победители республиканского кадрового конкурса «Мой Дагестан» выступят в школах Республики перед учащимися 10-11 классов с «уроками лидерства». 3 сентября с такими мотивирующими уроками перед старшеклассниками выступят победители Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».
10-11 класс – это время самоопределения, когда школьники зачастую не имеют точного понимания своего дальнейшего развития, но уже имеют вполне оформленные склонности, интересы и способности. Это возраст, в котором ребенок выбирает свой дальнейший путь. При этом из всех возможных опасений страх перед будущим с большим отрывом занимает первое место для большинства молодых людей в возрасте от 14 и до 25 лет. Многие на этой развилке ошибаются и отправляются по наиболее простому и понятному пути, тогда как их потенциал значительно выше и впереди их могут ждать большие перспективы, если правильно подойти к развитию способностей. 22% студентов разочаровываются в своем выборе уже на первом курсе вуза, более 45% – на втором-третьем курсах. В результате в среднем лишь 10-15% выпускников вузов работают по специальности.
В развитии талантливой молодежи заинтересованы все: именно современные подросткам в будущем предстоит нести ответственность за старшее поколение. Поэтому так важно не упустить возможность вырастить настоящих лидеров будущего, и начинать эту работу необходимо уже сегодня.
Сейчас, по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина ведется активная работа по созданию новых социальных лифтов для талантливых, активных, инициативных людей с большим потенциалом. Открытая платформа «Россия – страна возможностей» объединяет проекты, рассчитанные на разные аудитории, в том числе на школьников. К ним относятся конкурсы «РДШ – территория самоуправления» и «Мой первый бизнес», которые направлены на то, чтобы уже в юном возрасте обнаружить склонность к управлению или предпринимательский талант.
Важно понимать, что мир меняется очень стремительно, и человек, который не занимается постоянным обучением, расширением кругозора и развитием профессиональных компетенций, рискует оказаться за пределами рынка труда. Навыки, необходимые специалисту в 2018 году, имеют мало общего с тем, что требовалось еще несколько десятилетий назад. И то, чему старшеклассники учатся сейчас, может стать неактуальным совсем скоро, поэтому так важно сконцентрироваться на системном саморазвитии.
Победители кадрового конкурса «Мой Дагестан» в ходе «уроков лидерства» расскажут, что значит быть лидером, как развить в себе эти способности и в каких проектах платформы «Россия — страна возможностей» можно проявить себя уже сейчас.
«Мой Дагестан» — кадровый конкурс, цель которого заключается в отборе высокопрофессиональных руководителей, способных эффективно работать на благо Республики. Он строится на тех же принципах, что и Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России». Конкурс стартовал 12 июля и завершился 30 августа этого года. На этапе регистрации на электронную почту приема заявок поступило более 11 тысяч обращений, из них 6150 человек были допущены до дистанционного этапа отбора, онлайн-тестирование завершили 5475 конкурсантов, из которых 226 человек были приглашены на ретест, но только 161 человек подтвердил свой высокий результат онлайн-тестирования. В финальном этапе из их числа были отобраны 54 лучших управленца. Победители конкурса войдут в кадровый резерв высшей готовности Республики Дагестан и получат шанс дальнейшего трудоустройства в органы власти и организации Республики. Трое финалистов были отмечены специальным призом Наблюдательного совета конкурса – они получили билеты на Восточный экономический форум, который пройдет во Владивостоке с 11 по 13 сентября.
Конкурс проводился Правительством Республики Дагестан по поручению врио Главы Республики Владимира Васильева при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей».
