Снижение неформальной занятости населения является одним из приоритетных задач социально-экономического развития каждой страны. В России этот вопрос остается актуальным, но правительство принимает меры для борьбы с такой нелегальной занятостью. Одной из таких мер является работа по легализации трудовых отношений.
По данным Росстата, число людей, занятых в неформальном секторе экономики, составляет около 20 миллионов человек. К сожалению, неформальная занятость не гарантирует никаких социальных гарантий, в том числе социального страхования, пенсионного обеспечения и медицинского страхования. Она также не обеспечивает работникам правовых гарантий, например, защиты от увольнения без уважительной причины или права на отпуск.
Легализация трудовых отношений — это процесс признания неформальной занятости на законных основаниях. Для этого необходимо, чтобы работник и работодатель заключили официальный контракт, в котором будут указаны все условия труда и оплата труда будет осуществляться официальным способом.
Для борьбы с неформальной занятостью в России были разработаны специальные программы, направленные на легализацию трудовых отношений. Например, правительство проводит кампанию по стимулированию работодателей принимать на работу людей, занятых в неформальном секторе экономики. В рамках этой кампании работодатели получают государственные субсидии и дополнительные налоговые льготы.
Также проводятся информационно-разъяснительные мероприятия с работодателями курируемых сфер деятельности, обучающие их правилам законодательства по вопросам найма работников. Работодателям объясняется, что нелегальные трудовые отношения могут привести к штрафам и судебным разбирательствам. Повышение информированности работодателей должно привести к уменьшению неформальной занятости и легализации трудовых отношений.
Таким образом, борьба с неформальной занятостью является важной задачей в России. Государство принимает меры для легализации трудовых отношений и проводит информационно-разъяснительные мероприятия с работодателями. Эти меры должны привести к сокращению количества людей, занятых в неформальном секторе экономики, и улучшению качества жизни работающего населения.
