Кадровый проект «Мой Дагестан» — это второй этап формирования резерва управленческих кадров в Республике Дагестан. Первый этап завершился весной этого года, по итогам конкурсного отбора был сформирован резерв из 61 человека, 14 из которых уже получили назначения. Один из резервистов первой волны — председатель Комитета НС РД по законодательству, законности и государственному строительству Фикрет Раджабов.
«Кадровый конкурс «Мой Дагестан», объявленный врио Главы Дагестана Владимиром Васильевым, — очень хороший, нужный для республики проект. Надеюсь, отобранных назначат на соответствующие должности. Уровень доверия НАРОДА к власти зависит от качества тех, кто представляет собой власть, поэтому отбор должен быть скрупулезным. В чем я не сомневаюсь. Это показали результаты первого конкурса в кадровый резерв. Сегодня многие победители предыдущего конкурса назначены на высокие должности», — приводит слова депутата цахурская газета «НУР».
Напомним, что 29 июля завершился прием заявок на конкурс «Мой Дагестан». Следующий этап — дистанционный отбор, он начнется 6 августа и продлится до 8 августа (включительно). Он включает в себя онлайн-тест управленческого потенциала и проверку эссе участников.
