Согласились работать «на словах», получаете зарплату в конверте, оформлены как самозанятый, но работаете как штатный сотрудник? Это неформальная занятость. И она лишает вас главного — защиты.

Что вы теряете:

❌ Оплачиваемый отпуск.

❌ Больничные.

❌ Страховую защиту.

❌ Пенсионные начисления и стаж.

❌ Возможность доказать свои права при конфликте.

Но рискует и работодатель:

🔹 Штрафы: 50–100 тыс. рублей для организаций, 5–10 тыс. для ИП.

🔹 Доначисление НДФЛ и взносов + штраф 20–40% от недоимки.

🔹 При крупных схемах — уголовная ответственность.

🔹 Попадание в реестр нелегальных работодателей — потеря субсидий, грантов, госзакупок.

Что изменилось в 2026 году?

✅ С 1 мая любой трудовой договор — только письменный. Устные договорённости не имеют силы.

✅ Введён запрет на фиктивную самозанятость.

✅ С 10 января действуют новые признаки нелегального привлечения самозанятых (приказ Минтруда № 685н).

✅ С 16 февраля налоговая передаёт в комиссии данные о подозрительных схемах.

✅ Работает план противодействия нелегальной занятости на 2025–2027 годы.